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面对资质核查,社保问题如何解决?

近期无论是河南省多地都在进行资质核查,面对资质核查,多家企业都因社保问题被撤销。对于企业来说,资质办理的不容易,企业应该如何进行挽救呢?社保问题如何解决呢?下面郑州开圣就以上问题为您作一解答。

资质核查将主要核查企业主要人员的社保问题,人员申报证明中,企业需要提供公司营业执照和当地社保登记证明和凭证。同时人员社保证明中,社保应由企业缴纳,个人缴纳的社保无效。

提供的社保证明材料中,与资质办理公司毫无关系的人员社保证明无效。在递交材料时人员社保证明应由相关单位加盖印章,否则社保证明也将视为无效。

在申办资质时一般要求企业提供近3个月的社保证明,有的企业尚未给人员缴纳社保,等到递交材料时才交,可能会因为时间不够导致资质证书无法申报。对于新申办企业,有关资质审核部门将着重考核企业主要人员证件信息和社保问题,不要求考核业绩,所以需要企业要足够重视。

全国社保联网,河南省住建厅和人社厅一起发布社保联网查询的通知,所以对于河南需要申报资质的企业还是需要抓紧办理了,希望有需要的企业有着足够的重视。